Le climat social à la RTS est très tendu. Les syndicats SYNPICS et SYNPAP dénoncent une gestion qu’ils jugent autoritaire, marquée par le népotisme et des conflits d’intérêts, notamment l’attribution de marchés et des nominations à des proches du Directeur général.
Ils accusent également la direction d’avoir dégradé les conditions de travail et les acquis sociaux des agents (suspension de l’accord d’entreprise, suppression d’avantages, impayés d’indemnités).
Les syndicats critiquent aussi des choix de gestion contraires à la mission de service public et dénoncent l’interdiction de leur point de presse. En réaction, ils appellent les travailleurs à se mobiliser et à porter des brassards rouges pour protester et défendre l’avenir de la RTS.