Licenciement abusif : Gabrielle Kane obtient gain de cause contre Africapital

Gabrielle Kane, ancienne directrice de communication et marketing d’Africapital, a remporté son procès pour licenciement abusif contre son ex-employeur, Marc Alain Aldasoro. Le tribunal du travail a condamné Africapital à payer un total de 9 850 000 F CFA, répartis comme suit :

• 1 500 000 F CFA pour le salaire d’octobre 2021,
• 3 000 000 F CFA pour dommages et intérêts,
• 4 500 000 F CFA en indemnité de préavis,
• 750 000 F CFA pour indemnité de licenciement,
• 100 000 F CFA pour absence de certificat de travail.

Le juge a également ordonné une exécution provisoire de 1 000 000 F CFA.

Gabrielle Kane, recrutée en 2020, affirme que son licenciement en 2022 résulte de son engagement pour les droits des femmes. Privée de salaire depuis octobre 2021 et remplacée à son poste sans préavis, elle a dénoncé des pratiques frauduleuses d’Africapital, notamment la délivrance de faux bulletins de salaire.

Cette victoire juridique met en lumière les enjeux liés aux droits des travailleurs, particulièrement ceux des femmes dans le secteur privé.